桑福德——格雷格·布朗是一名55岁的大学毕业生, 谁曾从事汽车行业，多年来还拥有一些小公司.

现在, 他回到了中央卡罗莱纳社区学院的空调学校, 加热, 作为他在舒适第一供暖公司学徒的一部分 & 冷却.

布朗是从一位在Comfort First工作的朋友那里了解到这个学徒计划的. “在研究了暖通空调行业之后，这次跳槽对我来说非常有意义. 我相信暖通空调的长期经济前景是非常有利可图的,布朗说, 谁住在摩尔郡西区.

学徒制是将与特定行业相关的课堂教学与雇主的在职培训相结合的培训项目. 学徒期一般为1到10年,000和8,000小时, 完成培训的学徒可以获得该领域的熟练工证书. 学徒nc, N的一个分支.C. 社区学院制度, 向劳工部注册学徒计划，并证明学徒的参与和完成.

与中交集团合作的“舒适第一”学徒计划已进入第二年, 让学生从学术和工作经验中学习. 最初是为一年的大学教学设计的, 该项目扩大到包括大学二年级的课程，现在有新的和回来的“舒适第一”学徒. 学徒每周在推荐正规买球平台上一到两天的课，其余时间在Comfort First工作.

戴维•迈尔斯, 推荐正规买球平台首席讲师-空调, 加热, 制冷, 相信学徒计划是成功的，因为大学教学和在职培训相结合. “学徒们在大学里学习加热和冷却背后的理论，并练习他们的技能，然后进入现场，把他们的知识和技能运用到为Comfort First客户服务的工作中。,迈尔斯说。. “学徒是在上课的时候拿到工资的，他们的积极性非常好, 因为舒适第一对他们有很高的期望."

“任何学徒计划的成功都是建立在牢固的伙伴关系基础上的,德鲁·古德森说, 推荐正规买球平台职业与技术教育学院院长. “推荐正规买球平台的学徒制是学院和赞助公司之间的合作过程. 舒适第一加热和冷却是一个伟大的合作伙伴. 他们与学院合作制定学徒课程. 他们在时间安排上很灵活，这样学徒就能在学业上取得成功，并在经济上为学徒提供书籍和用品. 他们是一流的公司."

韦斯·麦克劳德是舒适第一供暖公司的老板之一 & 冷却, 他指出，该公司面临的限制增长的最大障碍是能否找到优秀的暖通空调服务人员. 他说:“能够提供我们需要和客户应得的技术和客户服务水平的合格专业人员严重短缺,麦克劳德说, 他补充说，他相信与中交和学徒nc的合作“将继续在确保专业人才方面发挥至关重要的作用”, 训练有素的员工, 这将使我们能够继续提供客户已经习惯的高水平的客户服务."

布朗今年8月开始当学徒，他说自己很兴奋，也很感激能有这个机会. “这个项目让我在工作中学习和赚钱，同时也获得了在这个行业取得成功所需的学术知识,布朗说. “我真的很喜欢修理东西和在外面工作. 暖气和空调已经成为现代生活的必需品, 我发现进入一个没有冷暖空气的家是非常令人满意的, 然后带着从通风口吹来的舒适空气离开."

中央卡罗莱纳社区学院, 也有焊接和工业系统的学徒, 愿意与公司合作支持任何领域的学徒培训吗, 古德森说. “我们与学生和雇主合作，开发有意义的学习经验，为学徒在行业中取得成功做好准备，并帮助培养未来的熟练劳动力。,他说.

"对于赞助公司, 学徒制是建立人才管道的好方法, 尤其是在那些熟练劳动力可能越来越接近退休的行业. 采用在职培训与课堂教学相结合的方式, 学徒们既要接受进入这个行业所需的培训，又要了解公司的实际运作方式,古德森说. “研究发现，学徒很快就能收回成本，并为公司带来投资回报. 已经在该公司做了一年或一年以上的学徒, 公司和学徒们建立了一种关系，可以降低人员流动率."

要了解更多关于推荐正规买球平台学徒计划的信息，请联系Drew M. 古德森在 dgoodson@sh-fyz.com 或致电(919)718-7445或Patrick Kelly pkelly@sh-fyz.com 或致电(919)718-7347.